ゼンショーを賃金未払いで告訴＝「すき家」従業員３人

ゼンショーを賃金未払いで告訴＝「すき家」従業員３人－仙台
2008年4月8日（火）20:30
　牛丼チェーン店「すき家」で時間外割増賃金などの未払いがあるとして、アルバイト従業員３人が８日、労働基準法違反容疑で、外食大手の経営会社ゼンショー（東京）を仙台労働基準監督署に告訴した。
　告訴状によると、３人は「すき家仙台泉店」（仙台市泉区）従業員の２０代－４０代男女。２００５年１２月から０６年９月の間、休日や１日８時間超の労働に対する割増賃金が計約１７万３０００円支払われていないとしている。　
[時事通信社]
http://news.goo.ne.jp/article/jiji/nation/jiji-080408X424.html
すき家：アルバイト３人が時間外割増未払い訴え告訴　仙台
　外食産業大手・ゼンショー（本社・東京都）が展開する牛丼チェーン「すき家」の仙台市の店舗で働くアルバイト３人が８日、時間外労働分の割増賃金など約３１万５０００円の未払いがあるとして、同社を労働基準法違反（賃金の不払い）容疑で仙台労働基準監督署に刑事告訴した。
　告訴状などによると３人は仙台市泉区に住む２１～４０歳の男女で、０５年１２月～０６年９月の未払いについて訴えた。３人は０７年１１月、同労基署に是正を求める申告をしていた。
　告訴後に会見した代理人の笹山尚人弁護士によると、同労基署は０８年２月に是正を勧告したが、ゼンショー側が書面の受け取りを拒否。東京都労働委員会での話し合いでは、同社は「３人との契約は労働契約ではなく、業務委託契約」「仮に労働契約だとしても、３人のうち１人は契約社員だった時に実質的店長で、管理監督者のため時間外手当は発生しない」と主張したという。
　笹山弁護士は「業務委託の主張は非常に珍しいケース。有名企業の主張として許されるものではなく、厳しい処分を求めて告訴に踏み切った」と話した。
　ゼンショー広報室は「係争中の事案なのでコメントを差し控えるが、給与はきちんと支払っていると認識している」としている。
　「名ばかり管理職」問題では、日本マクドナルドのケースに関して、０８年１月に東京地裁が「職務権限や待遇からみて、管理監督者に当たらない」として、店長への未払い残業代などの支払いを命じている。【青木純】
毎日新聞　2008年4月8日　21時23分（最終更新　4月8日　21時26分）
http://mainichi.jp/select/jiken/news/20080409k0000m040096000c.html