近大、残業代不払い

近大、残業代不払い
大阪労働局　容疑で書類送検　２年間で１億円
　近畿大（大阪府東大阪市）が２００７年１月から半年間にわたり事務職員の残業代の不払いを続けたとして、大阪労働局は６日、法人としての近大と元人事部長の男性職員（48）を労働基準法違反容疑で書類送検した。
　近大は同日の記者会見で、不払い総額は０７年までの２年間で約１億円に上ることを明らかにした。不買らの最高額は約３２５万円で、退職者も含め全額を支払う。
　残業代の不払いは行政指導にとどまることが多いが、近大は０３年にも東大阪労働基準監督署から是正勧告を受けており、同労働局は刑事責任を問うべきだと判断した。調べによると、元人事部長は昨年１－６月、残業代を支払う条件を「月４５時間」と設定。職員計３４人が４５時間を超えて勤務しているにもかかわらず、超過分約４３０万円を支払わなかった疑い。
　元人事部長の独断による措置だったというが、大学側が違法行為を放置したとして、法人にも罰則を科す同法の量罰規定を適用した。
　同労働局が昨年立ち入り調査して不正が発覚。近大が自主調査したところ、労基法に基く不払い賃金の請求権がある０６年１月－０７年１２月の２年間で、付属病院の看護師らを含めた５６３人に、計約１億３０万円を支払っていなかったことが分かった。
（新聞記事より）
http://www.nikkansports.com/general/news/f-gn-tp2-20080306-32080.html
http://sankei.jp.msn.com/affairs/crime/080305/crm0803050215005-n1.htm
http://www.nikkei.co.jp/news/shakai/20080307AT5C0601H06032008.html
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20080305-00000901-san-soci