労働契約法等が　３月１日から施行されます

労働契約法等が施行されます。
東京都社会福祉協議会の経営相談室№６４が更新されました。
内容は、３月１日から施行される労働契約法について、解説しています。
東京都社会福祉協議会経営相談室　相談室だより№６４
「労働契約法が　３月１日より施行されます」
http://www.tcsw.tvac.or.jp/pdf/fukusi/keieisien-200221-dayori-no.64.pdf　
懲戒乱用についてや雇い止めなどについて、労働の継続、また終了についても書いてあります。
しかし、労働紛争が本当に多いですね。
新聞などでも毎日のようにニュースに取り上げられています。
労働契約法でも、よく話し合い、合意に基づいて労働条件を決定して
トラブルを未然に防ぐことが大事と書いていますが、
なかなか現実は難しい。
働く者は、よく勉強していないと、とんでもない状況に
なることもあるってことです。私の働く職場もそうです。
経営側が変われば、当然労働条件も変えてくるし、
就業規則もかってにかえていいと言う人たちなんですから、
当然労働条件は悪化です。
いやおうなしに考える必要が出てくる。
毎日「へんだな」と思っているうちに取り返しがつかないことも。
労働条件や、労働問題に興味がなかった人も
労働組合なんてひと事、と思っていた人も人事ではない。
労働問題の解決には、組合が大事になるから
労働契約法や、労働審判制度についても
どんどん勉強会などして、実際の情報なども交換できればと
思います。