改正パートタイム労働法が２０年４月施行

凛です。
今日は、職場でパートの方の労働条件の話が出ましたよ。
パートの方の就業に関しては、整備しないとならない点があるのですが、
調べたら、改正パートタイム労働法が
平成２０年４月に施行されることがわかりました。（気づくのが遅いですよね）
その中には、
「雇用条件は文章などで明確にすること。
　雇い入れ後も待遇について説明を」
「待遇は働き方に応じて柔軟に」
「パート労働から、正社員へ転換するチャンス！」などなど
書かれています。
項目の中には義務化された項目、努力義務項目とありますが、
職場の中でも「そうはいっても一人ひとりが交渉するのは、
無理があるから、組合でこの問題も取り上げよう」
という声が出ていました。
正式な会議でもなかったので、今後資料を職員にも提示して
職員からも使用者側に問題提起できればと思います。
団体交渉で理事長と話し合う項目がまた増えますね。
来年度の予算の話になる前に団体交渉の議題に乗せたいところです。
改正パートタイム労働法については、以下のURLより
http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/06/tp0605-1b.html
このブログを書いているとき、が・・
「お月様、見てる？」って。
今日は、十三夜。
日本のどこからでも、同じ月を見てるなんて
ちょっといい感じでした。